ATSEM H/F – Ecole Chamonix

74400 Chamonix-Mont-Blanc, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD

A propos de Nous

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.

Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.

Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.

Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.

A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute : un(e) ATSEM H/F.

Votre mission, si vous l'acceptez

 Apporter une assistance aux enseignants pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :

•             Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes

•             Assurer la propreté corporelle des enfants

•             Assister les enfants pour les habillages/déshabillages

•             Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

•             Préparer les tables d'ateliers, remise en ordre des lieux, rangement et entretien du matériel éducatif

•             Surveiller la sieste, sous la responsabilité de l'enseignant

•             Prodiguer les soins aux enfants indistinctement avec douceur et un langage correct

•             Prise en compte des enfants souffrant d'allergie sous la responsabilité de l'enseignant

L’ATSEM continue son rôle auprès des enfants qui mangent au restaurant scolaire,

Collaboration sur le temps de la pause méridienne avec le personnel de restauration et périscolaire.

Préparer les enfants pour se rendre à la salle de restauration (toilettes, habillage) - temps d'animation après le repas, accompagne les enfants à la sieste

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants

•             Nettoyage rapide et mise en état des salles de travail, coins de jeux, toilettes …

•             Hors présence des enfants : entretien des classes et entretien des locaux éducatifs

•             Entretien plus important lors des petites vacances scolaires et grandes vacances scolaires.

Le profil idéal, selon nous

Savoirs :

  • Connaître le projet éducatif, et pédagogique de la collectivité,

  • Connaître le programme et les objectifs éducatifs et pédagogiques de l'école maternelle

  • Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,

  • Appliquer les techniques de base de la pédagogie (techniques d'écoute, de communication, d'animation, notions sur le handicap),

  • Maîtriser les principes d'hygiène corporelle et appliquer les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité

  • Avoir des notions sur les techniques d'animations, de jeux, d'activités

Savoir faire :

  • Savoir travailler en équipe,

  • Savoir gérer des situations relationnelles difficiles

  • Savoir s'adapter au public, et aux interlocuteurs différents tout au long de la journée,

  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie

  • Savoir se positionner

 Savoir être :

  • Etre patient(e), vigilant(e), attentif(ve), réactif(ve)

  • Etre bienveillant(e)

  • Sens des relations humaines

  • Autonomie

  • Disponibilité

  • Discrétion professionnelle

Contraintes liées au poste

  • Lieu : école Chamonix

  • Temps complet - 8h/17h30

  • POSTE A POUVOIR AU PLUS TOT

  • Déplacements occasionnels sur les sites

Avantages liés au poste :

Amicale du personnel

Groupement du personnel (tickets restaurant, chèques vacances)

Rémunération statutaire (grille de la fonction publique)

Prime mensuelle métier (IFSE)

Remboursement titre transport à 75%

Prime mensuelle de résidence de 3%

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    En postulant à une offre d’emploi de la Mairie Chamonix Mont-Blanc, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ccvcmb.fr.