Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recherche un Infirmier H/F.
Auprès des enfants :
· Observer l'état de santé de l'enfant, son bien-être physique et psycho affectif pour adapter les soins à l'enfant
· Participer aux activités d'éveil et aux tâches quotidiennes de la structure
Les parents :
· Être l'interlocutrice privilégiée des familles pour toutes questions concernant les soins, la santé, le développement physique et psychologique de leur enfant.
L'équipe de travail :
· Être référente et garante de la dynamique médico-sociale (application des protocoles)
· Assurer l'encadrement, suivre et sensibiliser l'équipe aux règles d'hygiène (enfant, individuel, locaux)
La hiérarchie :
· Travailler en étroite collaboration avec la directrice : temps de réunions, d'échanges, travailler en management participatif
· Assurer la continuité de direction du service
· Assurer la continuité du poste d’infirmière entre l’ensemble des structures de la commune
Auprès des services collaborateurs :
· Échanger et collaborer avec le Référent Santé et Accueil Inclusif, le service PMI et le Médecin des crèches
Avantages du poste ;
- Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
- Carte restaurant
- Jours de fractionnement sur les congés payés
- Possibilité d’adhésion à l'amicale (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires) et au CNAS
- Plan de développement des compétences par la formation
Profil :
· Diplôme D’infirmier DE
· Expérience en petite enfance
· Savoir travailler en équipe
· Être autonome
· Aisance relationnelle
· Être force de proposition
· Soumise au secret professionnel, discrétion
Spécificités du poste :
· (Temps de travail) : cycle de 37h30 heures par semaine avec compensation ARTT (15)
· Horaires de travail : 07h30/15h30, 09h/17h, 10h30/18h30
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