Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence. Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année. Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée. Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, , la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour son pôle petite enfance un: Assistant de crèche (H/F)
Au sein de l’équipe des crèches de la commune et sous la supervision des Directrices et de la Coordinatrice Petite Enfance
Missions :
Accueillir les enfants et les familles :
Vous assurez un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs parents.
Vous créez un environnement rassurant et adapté pour les enfants dès leur arrivée.
Surveillance et sécurité des enfants :
Vous Veillez à la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout au long de la journée.
Vous observer et répondez aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d'hygiène et besoins psycho-affectifs
Vous assurez un environnement de jeu sûr et adapté à leur âge.
Accompagnement des enfants dans leur développement :
Participer aux activités éducatives et ludiques en lien avec le programme de la crèche.
Stimuler le développement moteur, cognitif et social des enfants par des jeux, des chansons et des interactions adaptées.
Suivi :
Communiquer sur l'enfant avec l'équipe, la hiérarchie et les familles
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et le faire évoluer
Prendre la responsabilité de l'entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)
Votre Profil:
Bienveillance et patience
Sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Dynamisme et énergie
Adaptabilité et Flexibilité
Diplôme dans le domaine de la petite enfance : CAP AEPE
Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les activités propices à l'éveil de l'enfant
Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d'établissement
Conditions de recrutement
Cadre d'emploi des agents sociaux- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle
Prime métier IFSE
Travail à temps complet
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
Plan de développement des compétences par la formation
Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
Spécificités du poste :
Temps de travail : cycle de 37h ou 37h30 par semaine (12 à 15 ARTT par an)
Amplitude horaire possible : 7h30–18h30
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