Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
À ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recherche pour sa Pôle petite enfance ainés et solidarité, un Auxiliaire de puériculture H/F.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Assurer et participer au bon fonctionnement du Multi Accueil
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
Accueillir au quotidien les enfants et leur parent
Préparer les biberons
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée.
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même
Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits...)
Transmettre à l'équipe d'encadrement toute information contribuant au maintien de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Transmettre aux parents les informations
En fonction des crèches ; Participer et travailler en collaboration avec les auxiliaires des différentes structures pour participer à l‘élaboration de procédure avec l’infirmière
Profil :
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture
Expérience en petite enfance souhaitée
Dynamique, créative, tolérante, patiente, disponible
Spécificités du poste :
Temps de travail : cycle de 37 heures 30 par semaine avec compensation ARTT (15)
Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité titularisation à l’issue de cette période
Horaire de travail ; 7h30 - 18h30
Avantages du poste ;
Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
Titres restaurants et CNAS
Possibilité d’adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)
Plan de développement des compétences par la formation
Poste à pourvoir immédiatement à partir du 01/12/2026
Date de limite des candidatures ; 24/11/2026
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