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Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour sa pour sa Direction des Infrastructures et des Services Techniques
UN TECHNICIEN BATIMENTS (H/F)
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d’Etudes mutualisé commune de CHAMONIX Mont-Blanc et Communauté de communes de la vallée de CHAMONIX Mont-Blanc, l'agent assurera les missions d'investissement sur l’ensemble du patrimoine communal et communautaire et de suivi de la maintenance de certains équipements communautaires.
· Préparation et suivi des budgets du patrimoine bâti communal et intercommunal,
· Suivi des procédures d’achat (consultation, commande, …),
· Suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, …),
· Participation aux réunions du service et inter-service,
· Réalisation de Missions de maîtrise d’œuvre interne bâtiment,
· Conception techniques et élaboration des dossiers administratifs (dessins, CCTP, DPGF, Déclarations de travaux, dossiers de subvention,…),
· Suivi des maîtrises d’œuvres bâtiment réalisées en externes,
· Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
· Suivi des consommations fluides des bâtiments,
· Suivi des contrôles réglementaires des ERP et de l'ensemble des contrats de maintenance des équipements des bâtiments (SSI, ascenseurs, portes automatiques, Alarmes, …),
· Suivi et gestion des relations du service avec les autres services des collectivités, (suivi des demandes SITECH, …),
Conditions de recrutement
cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
prime métier IFSE
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
Cycles de travail adaptés avec ARTT
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
· Capacités rédactionnelles,
· Savoir rendre compte,
· Aptitude à la formation,
· Gestion de bons de commandes et de crédits,
· Connaissances outils informatique (bureautique, Archicad, Autocad, ….),
· Connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP,
· Connaissances normes bâtiments, plus particulièrement en matière de sécurité SSI et ERP,
· conduite de véhicule légers - déplacements sur sites
Spécificités du poste - sujétions
· En fonction des besoins du service, l’agent pourra être amené à participer, en dehors des heures normales de travail, à des missions particulières. Les heures supplémentaires seront récupérées.
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